Die sozialen Soft Skills liegen bei mir in einer Team orientierten Zusammenarbeit die Ich schon früh ausprägen konnte wie in der Schulzeit, in verschiedenen Arbeitsgemeinschaften und in der Mitgliedschaft beim KSV Treuenbrietzen. Auch kommen in diesen Soft Skills auch die eigenverantwortliche Arbeitsstruktur zugute. So habe ich in den letzten Jahren auch Teams in beruflichen Projekten führen können.

Persönliche Soft Skills:

In Projekten zeichne ich mich durch eine bewusste Verantwortung aus, sich nicht im Team versteckt und zielgerichtet das jeweilige Projekt zum Erfolg mit trägt. Auch ein scheitern kann meine Motivation nicht drücken denn auch aus Fehlern kann später auch mit Durchsetzungsvermögen  und Konsequenz etwas erfolgreich zu Ende gebracht werden. Geistige Offenheit und Flexibilität zeichnen meine sozialen Aspekte gleichermaßen aus wie Fleiß.

Durch regelmäßigen Sport in der Natur mit Freunden erhalte ich meine eigene Disziplin. Auch suchte ich in den letzten Jahren neue Herausforderungen wie ein Auslandseinsatz bei der Bundeswehr wo Kurzfristig jemand gesucht wurde für eine Stelle wo ich mich neu einarbeiten konnte und nahm diese Herausforderung gerne an.

Methodische Soft Skills:

Meine Kenntnisse der Moderations- und Präsentationstechnik konnte ich durch Seminare weiter ausbauen und so sind die meisten Vorträge modern und lebendig um eine bessere Wirkung auf den Kunden oder das Team besser wirken kann. So kommt es auch vor das Projektideen bei den Verantwortlichen einen nachhaltigen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Office Kenntnisse gehören bei mir zum Standard sowie meine Fachlichen Skills die ich in Eigenverantwortung immer weiter ausbaue.